浙江金开物联网科技有限公司

   2010年1月,金开在世界经济危机期间选择一个充分竞争的行业创业起家,一路风雨,一路拼搏,快速成长。“一五规划”期间,金开从弱小到建立较健康的自我成长链,完成了金开从0到1。“二五规划”伊始,金开开始二次创业,着力解决金开企业发展1到10;为此,金开上下加强学习提升,创立了“以创新,迎未来”创新、创业载体,完成企业使命、愿景、价值观等生生世世(3344)铁军核心文化;确定企业发展战略,统一企业创新与管理语言,创办“金开创新研究院”,探建金开年度工程、赋能工程、战略工程三大板块的“九个三工程”建设体系,以军旗、军装、军令状的誓师大会与金开执行令、能力令为载体,强化“日经营”体系建设,以上所有只为了“能”并“使”金开探究出的成功、高效可复制模式,快速完成10到100的征程,铸就一个可以承载金开奋斗者梦、可以被“规划设计”成为金开奋斗者到达梦想彼岸的载体。  在健康管理方面,金开研发了易城安体温检测与数据可视化服务平台,让学子们在疫情肆虐之际安心备战中高考,保障师生集体生活健康。 未来是万物互联的世界,未来已来!我们齐头奋进,一起开创美好未来,做时代的先锋战士。         
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    超过5种主流开发服务

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    超过80人的技术开发团队

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    服务超过200家企业

  • 企业使命

    Enterprise mission

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    使生活更安全,更便捷,更幸福

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  • 企业愿景

    Enterprise vision

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    Enterprise vision

    打造金开物联网与每人共享

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  • 核心价值观

    Core values

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    以客户为中心,致精、致诚、致实、致新、致远

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  • 企业文化荣誉

    Corporate culture honor

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    金华市企业文化建设先进单位(2017)

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